| samen sterk in arbeidsrecht

© 2020 Sprengers Advocaten
Website door: New Fountain

Publicaties

Aan zee

Iedereen is weer terug van vakantie. De bedoeling van. vakantie is dat iemand een beetje kan bijkomen van een jaar hard werken. Het is de bedoeling dat de werknemer er na de vakantie beter aan toe is dan voor de vakantie.

Verhuizing mag geen jojospel zijn.

Een ondernemer vraagt aan de OR advies over het voornemen een deel van de onderneming tijdelijk te verhuizen in verband met de veiligheidseisen van het huidige gebouw. Dit in afwachting van een besluit over de definitieve huisvesting.

Aandacht voor levensfasebewust personeelsbeleid

Aandacht voor levensfasebewust personeelsbeleid   Onze bestuurder heeft aangekondigd zich actief te willen richten op de ontwikkeling van levensfasebewust personeelsbeleid. Wat houdt dat beleid eigenlijk in?

Liberalisering postmarkt

Er is veel onderzoek gedaan naar de meest uiteenlopende zaken die te maken hebben met medezeggenschap. Het· heeft interessante gegevens opgeleverd. Vreemd genoeg is nooit onderzocht of leden van ondernemingsraden met vakantie gaan, waar ze heen gaan en wat ze dan doen.

Ondernemingsraad houdt fusie tegen

 Voor de eerste keer in de geschiedenis heeft een ondernemingsraad van een verslavingszorginstelling een fusie met een ggz-instelling tegengehouden. Centrum Maliebaan mag van de Ondernemingskamer niet fuseren met Altrecht. ‘We hebben geen blind ontzag voor de directie.’

 

Henk en Ingrid

Geert W. doet het allemaal voor Henk en Ingrid die het hart en de ruggengraat van de samenleving vormen. Zo was uitgebreid te lezen in de media.

Beter af met de nieuwe kantonrechtersformule?

Onze or heeft een adviesaanvraag gekregen over een reorganisatie van een bedrijfsonderdeel. Binnen dat onderdeel werken voornamelijk oudere werknemers. De bestuurder heeft aan ons zijn voornemen kenbaar gemaakt om de werknemers die hun baan verliezen, een ontslagvergoeding mee te geven conform de kantonrechterformule. Wij hebben begrepen dat deze vorig jaar is gewijzigd. Wat is er precies gewijzigd?

Oordeel Ondernemingskamer in PCM zaak: wanbeleid

Op 27 mei jl. heeft de Ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam uitspraak gedaan in de procedure van NVJ en FNV Kiem tegen PCM. Deze procedure is gevoerd naar aanleiding van een verzoek van de bonden na het onderzoek dat plaatsvond. Dit na de beschikking van de Ondernemingskamer van 10 januari 2008. Daarin werd een onderzoek bevolen naar het beleid en de gang van zaken van PCM en haar holding in periode januari 2004 tot 2 juli 2007. Beide procedures zijn gevoerd door advocaat Loe Sprengers, namens de bonden.

Overgang van onderneming

Bedrijfsovernames zijn er in vele soorten en maten. Van de overname van ABN AMRO door een consortium van Banco Santander, Fortis en Royal Bank of Scotland tot de overname van de kantine van een onderwijsinstelling door een cateringbedrijf. Van de overname van de Super de Boer-winkels door de supermarktketen Jumbo of de mogelijke overname van de postdivisie van TNT door een opkoopfonds tot de overname van de flexpool van een gezondheidszorginstelling door een uitzendbureau.

Wanneer eindigt het or-lidmaatschap?

Wanneer eindigt het or-lidmaatschap?     Een klein deel van de in onze onderneming werkzame personen wordt vanwege een reorganisatie gedetacheerd bij een andere onderneming. Nu treft deze maatregel ook één van onze or-leden. Kan zij nog wel zitting blijven nemen in onze or?

1 27 28 29 30 31

Zoek publicaties

Filter publicaties

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Meer informatie