| samen sterk in arbeidsrecht

© 2021 Sprengers Advocaten
Website door: New Fountain

Voorwaarden voor een kennisgeving van een loonstop wegens het niet nakomen van re-integratieverplichtingen

Aan welke voorwaarden dient een kennisgeving van een loonstop te voldoen in het geval een werknemer zich niet houdt aan zijn re-integratieverplichtingen bij ziekte?

RAR 201723 Loondoorbetalingsverplichting. Aan welke voorwaarden dient een kennisgeving te voldoen

Datum
10 februari 2017

Rechtsgebied
Arbeidsrecht

RAR 2017/3

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Meer informatie