| samen sterk in arbeidsrecht

© 2021 Sprengers Advocaten
Website door: New Fountain

Jesta

Het gaat in deze zaak om de vraag of gedaagden in hun hoedanigheid van bestuurders van Jesta onrechtmatig hebben gehandeld jegens eiseres. Daarvan kan volgens vaste jurisprudentie in een geval als het onderhavige slechts sprake zijn indien hen grove nalatigheid verweten kan worden.

http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBARN:2005:AU7539

Datum
19 oktober 2005

Rechtsgebied
Arbeidsrecht

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Meer informatie