| samen sterk in arbeidsrecht

© 2021 Sprengers Advocaten
Website door: New Fountain

ONDERNEMINGSRAAD VAN DE GEMEENTE HAARLEMMERMEER

Op grond van het huidige Arbeidstijdenbesluit mag een werknemer hoogstens 48 uur per week werken. De werknemer kan kiezen voor een “opt out”, op basis waarvan dan (uiteraard tegen betaling van de extra uren) gemiddeld maximaal 60 uur per week mag worden gewerkt.

http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBHAA:2007:BA2930

Datum
13 april 2007

Rechtsgebied
Medezeggenschapsrecht

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Meer informatie