Weigering bekorting loondoorbetalingsverplichting, omdat de tekortkoming in de re-integratie-inspanning niet is hersteld.
Besluit wordt vernietigd omdat verweerder bij de beslissing op bezwaar nog een tweede verwijt aan de werkgever heeft gemaakt. Daar zo laat een tweede verwijt toe te voegen heeft de werkgever daar geen actie op kunnen ondernemen. Dat is onzorgvuldig.
