Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is ingewikkeld. Wat een werkgever en werknemer met elkaar hebben afgesproken, is van belang, maar daarnaast zijn er verschillende wettelijke bepalingen van toepassing. Ook cao-bepalingen kunnen een rol spelen. En dan is er nog het sociale zekerheidsrecht waar zowel de werkgever als de werknemer rekening mee moet houden.

Advies op maat

Misschien hebt u vragen over uw positie of uw rechten en verplichtingen. Sprengers Advocaten is deskundig en ervaren op elk terrein van het arbeidsrecht. Wij beantwoorden uw vragen graag en bieden advies op maat. Het liefst denken wij in een vroeg stadium met u mee, om conflicten te voorkomen. Mocht het onverhoopt toch zo ver komen, dan staan we u graag bij in procedures.

Het liefst denken we in een vroeg stadium mee, om conflicten te voorkomen

Wij adviseren o.a. bij:

• het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten
• het opstellen en beoordelen van vaststellingsovereenkomsten
• ziekte en re-integratie
• ontslag; wij kunnen voor u verweer voeren en/of voor u onderhandelen over een ontslagvergoeding
• geschillen over concurrentie- en/of relatiebedingen
• reorganisaties, fusies en overnames
• aansprakelijkheid van werkgevers