HomeRechtsgebiedenArbeidsrecht

Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is ingewikkeld. Naast de afspraken tussen werkgever en werknemer, zijn wettelijke bepalingen van toepassing. Ook kunnen cao-bepalingen een rol spelen en tot slot is er het sociaal zekerheidsrecht, waarmee de werkgever en de werknemer rekening dienen te houden.

Een goede arbeidsrechtadvocaat heeft ook een sociale antenne.”
– Jasper de Waard

Advies op maat

Misschien hebt u vragen over uw juridische positie of uw rechten en plichten. Onze advocaten zijn deskundig en ervaren op elk terrein van het arbeidsrecht. Wij beantwoorden vragen van zowel werknemers als werkgevers en bieden advies op maat. Het liefst denken wij in een vroeg stadium met u mee, om conflicten te voorkomen. Mocht het toch tot een procedure komen, dan staan we u natuurlijk graag bij.

Wij adviseren onder andere bij:

  • het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten
  • het opstellen en beoordelen van beëindigingsovereenkomsten (vaststellingsovereenkomsten)
  • ziekte en re-integratie
  • ontslag; wij staan werkgevers en werknemers bij in procedures
  • onderhandelingen over een ontslagvergoeding
  • geschillen over concurrentie- en/of relatiebedingen
  • reorganisaties, fusies en overnames
  • aansprakelijkheid van werkgevers

NEEM CONTACT OP

Onze advocaten

Hebt u een vraag?

Neem contact met ons op of laat uw gegevens achter, zodat we u kunnen bellen.

Laat ons u bellen
Publicaties

Hoe uitzending kan vervormen naar payrolling

Publicaties

Thuiswerken na corona

Publicaties

Leaseauto is arbeidsvoorwaarde en ondanks instemming OR, géén eenzijdige wijziging toegestaan

Publicaties

Concept design voor een Wetboek van Werk: meer dan zomaar een proefballon?

Publicaties

Wanneer sprake van arbeidsovereenkomst?