Het publieke stelsel van sociale zekerheid in Nederland biedt inkomen en/of verzorging tijdens ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en pensioen. Bij arbeidsrechtelijke kwesties is voor zowel werkgever als werknemer het sociaal zekerheidsrecht van belang.
Complex stelsel, altijd in beweging
Op het terrein van sociale zekerheid wordt de verantwoordelijkheid van de werkgever steeds groter. Deze moet op de hoogte zijn van alle aspecten van sociale verzekeringen. Dat is lang niet altijd eenvoudig. Ons sociale zekerheidsstelsel is niet alleen uniek, maar ook ingewikkeld en altijd in beweging. Niet alleen is de wet- en regelgeving uitgebreid, er zijn ook nog eens verschillende instanties die zorgen voor de uitvoering hiervan. Het is dan ook goed mogelijk dat u allerlei vragen hebt. Wij adviseren zowel werkgevers als werknemers.
Onze praktijk: uitgebreide kennis en ervaring
Bij Sprengers Advocaten werken advocaten met gespecialiseerde kennis en ervaring op het gebied van de vele wetten, richtlijnen en verdragen op het terrein van het sociaal zekerheidsrecht. Wij zijn thuis in de complexe systematiek en beantwoorden graag uw vragen op het terrein van de:
- Ziektewet (ZW)
- Werkloosheidswet (WW)
- Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
- Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
- Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
We adviseren onder andere over sociale verzekeringsaspecten bij:
- beëindiging van een dienstverband
- ontslagpremies
- sociale plannen
Bezwaar- en beroepsprocedures
Als dat nodig is, treden we op in bezwaar- en beroepsprocedures. Dit doen we voor werkgevers en werknemers. Onze jarenlange expertise zorgt ervoor dat we een goede inschatting kunnen maken van uw kansen en aan de hand daarvan samen met u een strategie kunnen bepalen.
