Het arbeidsrecht kent al sinds lange tijd het ontslag met wederzijds goedvinden dat getoetst werd aan de regels van Boek 6 BW met betrekking tot het tot stand komen van overeenkomsten. Na de invoering van titel 15 van Boek 7 BW spreekt men van een vaststellingsovereenkomst. En sinds 1 juli 2015 kent de wet de beëindigingsovereenkomst in art. 7:670b BW. In dit artikel bespreken wij de verschillende regels in onderlinge samenhang en belichten wij een aantal voor het arbeidsrecht bijzondere aspecten. Ook komt een aantal onderwerpen aan de orde die vaak in een vaststellingsovereenkomst aan de orde zijn.