HomeActueelPublicatiesNaar een doeltreffend onderscheid tussen werknemerschap en ondernemerschap. Hoe een vermoeden van werknemerschap schijnzelfstandigheid kan terugdringen

Naar een doeltreffend onderscheid tussen werknemerschap en ondernemerschap. Hoe een vermoeden van werknemerschap schijnzelfstandigheid kan terugdringen

Artikel geschreven door H. van Steenbergen en E.B. Wits
TRA, Afl. 12, december 2020 (ArbeidsRecht 2020/91)

Nederland kent een aanzienlijk aandeel zelfstandigen in de beroepsbevolking. Ondernemerschap en de keuze om werkzaamheden niet meer in loondienst, maar als zelfstandige te verrichten werden decennia lang gefaciliteerd en gestimuleerd. Dat heeft ook geleid tot een groei van het aantal schijnzelfstandigen. De auteurs achten het in het belang van werknemers en echte zelfstandigen alsmede in het publiek belang, dat schijnzelfstandigen als werknemers worden beschouwd, voor wie de daarvoor bedoelde arbeidsrechtelijke bescherming geldt en voor wie sociale premies en belastingen worden afgedragen. Zij doen daartoe een voorstel in een nieuw art. 7:610c BW.

Lees het hele artikel

Deel dit artikel

Besproken rechtsgebieden

Lees meer over de auteurs

Hebt u een vraag?

Neem contact met ons op of laat uw gegevens achter, zodat we u kunnen bellen.

Laat ons u bellen