Specialist arbeids- en ambtenarenrecht Loe Sprengers keek met dagvoorzitter Margriet Vroomans terug op de wordingsgeschiedenis van CAOP, waarbij met name de evolutie van het overlegmodel een belangrijke factor was. Als winst van het sectorenmodel geeft Sprengers aan dat er meer dynamiek en differentiatie is ontstaan in de niet-kabinetssectoren: zij zijn meer hun eigen weg gegaan. Ook heeft de invoering geleid tot meer vernieuwingen in de arbeidsvoorwaarden.
Sprengers benadrukte het belang van de rol van het CAOP voor het collectieve overleg in de publieke sector. ‘CAOP heeft een regierol gepakt bij de opleidings- en arbeidsmarktfondsen, door het instellen van de CAOP-leerstoelen en door het invullen van de eigen rol als kenniscentrum voor de publieke sector. Daarnaast fungeert het CAOP als een wandelgang voor informeel overleg.’
